大家好，
我是犀靈機器人培訓中心的“怨種”文案小犀。
今天我要冒著被老板開除的風險，
勸退所有想報名2月18日電氣自動化班的人
因為2月3期班已經爆滿！
因為38%的學員靠推薦朋友賺學費！
因為企業(yè)HR直接蹲點
我壓力太大了！
如果你不想被同事求著“內推”，
不想被拍檔追問“怎么偷偷漲薪”，
不想讓同學發(fā)現“你居然會調PLC”
不想讓舍友知道“你什么時候有自動化產線經驗”
……
請立刻關閉這篇文章！
（反正看完你絕對想報名）
一、“38%轉介紹率？你們是不是給學員洗腦了？！
——不！是學完的人太對口、工資漲太猛，朋友哭著求帶！
1. 職場人：被拒8次不放棄，二本生如何在東莞智能裝備企業(yè)拿到10K月薪？
學員A（原電子廠裝配工）：
“以前天天擰螺絲，學完跳槽到自動化公司，工資直接翻3倍！現在朋友天天問我：‘能不能找你老師開小灶？’”
2. 在校生：從“畢業(yè)即失業(yè)”到“offer收割機”
學員B（大專應屆生）：
“班里同學還在焦慮找工作，我靠犀靈的第二技能加持+自動化項目經驗，拿了3個offer，輔導員問我：‘你這些技能是充值的嗎？’”
3. 企業(yè)HR：你們能不能多招點人？！
某上市企業(yè)技術主管：
“你們學員來了就能上手ABB機器人，能上手PLC編程，再推薦10個，我給你們送錦旗！”
某工廠HR：
“上次挖走你們2個學員，產線故障率降了60%！再給我留3個名額”
二、“你們課到底憑啥這么火？”
——因為我們把學員當“產品經理”，課程全是“用戶需求”！
1. 課程設計“不講武德”
學PLC+機器人+視覺+集成任務：三菱FX5U+西門子S7-1200+ABB+康耐視/海康多平臺教學，學完直接對標3年經驗工程師。
教技術更教“搞錢”：畢業(yè)項目接真實企業(yè)訂單，學員分紅最高拿過3000元！（某學員：“這波血賺！”）
2. 教學方式“喪心病狂”
12小時機房特權：設備隨便玩，燒壞算我的！學員半夜調試機器人，保安差點報警：“這幫人是不是在偷設備？！”
企業(yè)級項目答辯：一汽大*工程師現場打分，過不了？重做！學員哭訴：“比高考還緊張，但拿證后工資真香！”
3. 轉介紹“瘋狂返利”
推薦1人返*000元：38%的學員靠推薦回本，有人甚至“倒賺”學費！
推薦5人送VIP卡**：終身免費復訓+優(yōu)先內推名企，狠人學員F：“我一年拉了7的人，現在去哪面試都刷臉！”
三、“現在報名？晚了！”
——2月3期班已滿，最后名額正在被“關系戶”瓜分！
1. 適合誰學？
在職人員：想漲薪、跳槽、轉行，但不想被同事發(fā)現的“卷王”。
在校學生：機械/機電等專業(yè)，想用技能碾壓同齡人的“野心家”。
零基礎小白：肯吃苦，想逆襲的“狠人”（學不會？免費重學！）
2. 學費貴不貴？
3. 怎么搶名額？
STEP1：掃碼加客服，暗號“我要搞錢”；
STEP2：支付500定金鎖名額（隨時可退，但退了肯定后悔）；
STEP3：2月18日帶筆記本報到，領取“逆襲秘籍”！
文章來源：佛山犀靈工業(yè)機器人培訓中心，www.scdzym.com，原創(chuàng)文章